2月14日下午,太仓市中医医院召开2018年度总结表彰暨七届二次职工代表大会。
大会回顾总结了2018年医院工作取得的新成绩新突破,对2018年度工作中涌现出的一批先进予以表彰;同时,明确目标,部署2019年主要工作任务,号召全院干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,传承、团结、创新,在接续奋斗中创造新的辉煌,庆祝新中国成立70周年和医院建院40周年。全院职工代表,中层及以上干部参加大会。
2018年度先进科室
皮肤科、肺病科、针灸科、肛肠科、眼 科
肿瘤科、放射科、检验科、护理部、宣传处
2018年度先进个人
戴晓龙、杜 锋、樊建光、冯健清、高 星
归建华、何艺娟、黄 健、江美花、金 剑
李雪松、陆彩珍、潘国平、仇丹卫、石芹芹
宋秋瑾、孙文才、王 伟、王寅珏、须海丰
会上,先进科室代表心病科主任仇丹卫、护理部主任顾艳芬,先进个人代表外科1戴晓龙首先进行交流发言。随后,由党委书记、院长周纯作《2018年度医院工作报告》、财务处处长陈冬梅作《2018年度医院财务报告》、工会主席盛二燕作《2018年度工会工作报告》、工会经审主任陆惠新作《2018年度工会经费审计报告》、党政办副主任张美仙作《太仓市中医医院章程》有关说明。与会代表认真听取报告并分组讨论,最后一致通过上述四个报告、一个章程。
大会强调:2019年,是医院完成《十三五发展规划纲要》、迈进全国百强中医院的冲刺之年。全院上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕全面从严治党和深化公立医院改革两条主线,变压力为动力,始终保持忧患意识、进位意识、服务意识、节能意识,奋力开创医院优质高效发展新局面,以更为优异的成绩向新中国成立70周年、医院建院40周年献礼!
传承 团结 创新
在接续奋斗中创造新的辉煌
2018年,太仓市中医医院持续巩固三级医院建设,连续获评“苏州市文明单位”,成功创建江苏省健康促进医院、国家中医住院医师规范化培训协同基地,成功进入《中国医院竞争力排行榜》中医医院榜单300强。
医疗质量有新提升
大力开展新技术新项目,充分发挥中医药特色优势,严格落实医疗核心制度,严格执行相关医疗制度,进一步规范各类突发事件卫生应急流程。
医保控费有新起色
成立医保管控委员会,明确各科门诊、住院均次费用,与科主任签订医保控费目标责任书;重申、强化转外就医制度,转外就医人次得到有效控制。
专科建设有新突破
成立治未病科,积极开展中医治未病服务;心病科成功创建“531工程”苏州市级胸痛中心;肛肠科、心病科、肺病科、脑病科、肾病科荣获“2018中国中医医院·优秀区县临床最佳专科”。肺病科、皮肤科成功挂牌名医工作室;肺病科、神经外科、产科成功引进专家团队。完善医联体建设和对口支援。
人才培养有新成效
高红勤获评“国家治未病服务体系建设先进个人”;须海丰获评第五批姑苏卫生人才分层培养青年拔尖人才;范丽花、罗志渊、梁邦杰、朱伟获评苏州市卫生青年骨干人才“全国导师制”培训项目。成立了国家基层名老中医药专家高红勤传承工作室、吴门医派杂病流派传承工作室;启动了第二批中医师承工作,“太仓中医学术沙龙”作为年度工作亮点上报市卫健委。
科研教学有新进展
成功立项苏州市级科研6项,太仓市级科研10项,成功申请国家专利(实用新型和发明专利)10项。承办太仓市级及以上继续教育38项,其中国家级继续教育2项、省级2项、苏州市级4项;发表省级及以上论文97篇。由高红勤主编的《太仓中医人物志》即将出版。
优质护理有新举措
开展责任制整体护理工作模式,开设护理门诊,继续开展中医护理适宜技术,继续落实护理延续服务,2018年共完成130例出院带管病人居家服务对口交接工作。
信息建设有新支撑
完善两地三中心虚拟化机房建设;安装实施全院级PACS系统;完成长期护理保险接口开发改造、限制类药品软件上线使用、大通合理用药住院模块功能嵌入启用;配合市卫计委推行“健康太仓”APP,开通支付宝、微信便捷支付。
保障装备有新抓手
强化节能降耗管理,荣获“江苏省第一批公共机构能效领跑者”称号。完成规范化污水处理工程的设计、招标,建设立体停车场;完成供应室、健康管理中心屋顶改造,为手术室生活区、B超、检验科配置热泵及输配系统。加强耗材成本控制,加快推进SPD项目。
文化建设有新内涵
推出“小中医生和小灵护士”中医文创产品,并融入医院环境布置、宣传教育、主题活动中。制作20期《太仓中医话健康》电视访谈、全年微信公众号推送230篇、出版《太仓中医药通讯》6期、太仓市级以上媒体报道46篇。
党建工作有新成效
强化政治功能,狠抓党风廉政工作;深化思想教育,打好意识形态主动仗;优化组织建设,提升统战群团凝聚力。
2019年工作任务
政治建设统领全局
切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。
坚定不移狠抓医疗
持续完善和巩固三级中医医院、健康促进医院建设,迎接三级中医医院中期考核。
优化平台引育人才
推进中医师承教育,优化中医药人员结构,细化教研指标,强化“三基”考试能力。
更大力度强大专科
全面加强专科综合诊治能力和科研、学术水平,争创国家级、省级、苏州市级重点专科;建设多学科一体化诊疗模式、加强内分泌科、显微外科、风湿科等学科建设。
多措并举增收节支
进一步调整收入结构,鼓励医务人员开展新技术新项目,加强成本预算、核算管理,控制采购成本、人力资源成本,强化成本细节管理。
持续发力信息建设
完善信息基础设施,推进门诊电子病历使用,着力运用大数据,提高患者对医院的信任度、忠实度。
承传文化喜迎院庆
持续培育和践行社会主义核心价值观,助力太仓创建文明城市,争创江苏省文明单位,做好重大主题宣传庆祝工作。
形成合力稳步发展
进一步加强院感、安全生产、应急工作,进一步优化就医流程。