推动中医药发展，守护百姓健康。今年上半年，太仓市中医医院对照“提素养、重质量、创百强”的工作目标，持续完善、巩固三级医院建设，共服务门、急诊患者45.2万人次，收住院病人13010人次，质量和效益稳步提升。

做好“三加强”，深入推进全面从严治党

加强党员干部政治思想教育。市中医医院党委多次专题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并先后开展“新时期共产党员标准大讨论”“解放思想大讨论”“追寻红色之源，永葆革命初心”主题党日活动，强化理想信念、坚定政治立场。

加强作风建设和党风廉政建设。进一步规范了公务接待和公务用车标准，制定了《太仓市中医医院国内公务接待管理规定》《太仓市中医医院公务用车管理规定》；进一步规范了医院财经纪律。同时，进一步加强党风廉政建设，强化主体责任，认真落实“一岗双责”；强化监督责任，持续开展廉洁谈心谈话。

加强基层党组织建设。重点在党支部规范化建设上下功夫，抓好支部建设管理。各党支部结合医院实际认真开展“支部主题党日”活动，严格落实“三会一课”、民主生活会等，做到一月一学习，三月一党课，半年一民主生活会，一年一评议，同时丰富党员组织生活载体和方式，支部党建工作更为规范。临床第一支部荣获市委组织部先进基层党组织，行政后勤支部荣获市卫计委先进基层党组织。

着眼“三完善”，持续提升医疗质量和内涵

完善医保控费管理。成立医保管控委员会，明确管控委员会的工作职责，每季度召开例会，讨论分析医院医保基金的运行使用情况；与科主任签订医保控费目标责任书，明确各科门诊、住院均次费用；重申转外就医制度、控制转外就医人次。

完善“531”工程和医联体建设。胸痛中心与卒中中心添置了相关救治设备，半年来进一步优化流程，救治服务水平进一步提升。与双凤人民医院的联合康复病区、浏河人民医院的骨科联合病区，以专科协作为纽带，逐步推进双向转诊、专家会诊，有效促进了优质医疗资源下沉。上半年医院还与科教新城、城厢、港区等基层医疗机构结对共建。

完善中医适宜技术的培训和推广。上半年，市中医医院组织了2次中医适宜技术培训，培训人员140余人次。目前住院患者中使用中医适宜技术者达52%，较2017年同期增长6%，穴位敷贴、穴位按摩、耳穴埋籽等均得到患者好评，且有较好的临床疗效。

致力“两结合”，打造太仓中医好品牌

将医院培养与个人努力相结合。优秀医师的成长，既要靠医院培养，也需要个人努力。上半年，市中医医院启动了第二批中医师承工作，继续给医师成长搭建平台和提供机会，吴力强等18名师承弟子，自觉树立终身学习理念，不断涵养医术医德，为他们个人成长打下牢固基石。另外，高红勤“从脾肾论治高血压肾病的临床研究”获江苏中医药科学技术三等奖，其主编的《太仓中医人物志》即将出版；须海丰被确定为第五批姑苏卫生人才分层培养青年拔尖人才；冯欢欢获南京中医药大学翰林学院2018年青年教师教学竞赛三等奖。

将文化建设与便民服务相结合。按照市卫计系统文化建设实施方案，突出工作重点，大力宣传普及推广中医药文化、《中医药法》，持续培育和践行社会主义核心价值观，树立典型标杆，李嘉在与曹惠珍等4人圆满完成一个月援陕工作后继续进行援藏工作。同时，创新服务，B超、放射检查实行分时段预约，开通支付宝、微信便捷支付，搬迁方便门诊等，进一步提升了群众就医获得感。随着“每周一味”“听小中医生讲”“和小灵护士聊”“太仓中医话健康”相继推出，医院社会影响力与日俱增。

下半年，市中医医院将继续发挥党委领导核心作用，开展“医心为民优服务、廉洁从医树新风”主题教育活动；继续坚持质量立院，提升内涵建设；继续坚持专科强院，加快重点专科和“治未病”科建设；继续坚持人才兴院，加强科教研建设，以思想大解放推动医院优质高效发展，向百强县级医院迈进。